コーチング研修実施要領 (PDFはこちら）

１　目的

コーチングの基本であるコミュニケーションを通して、部下や後輩職員の自発的な行動、能力及びやる気を引き出す技術を体感し、修得することを目指します。

係長級以上の職員　９６名（各回24名）　

【第１回】　令和４年　９月１３日（火）、１４日（水）　２日間
【第２回】　令和４年　９月１５日（木）、１６日（金）　２日間
【第３回】　令和４年１２月　８日（木）、　９日（金）　２日間
【第４回】　令和５年　１月１９日（木）、２０日（金）　２日間
　　※今回は第３回、第４回の募集です。

別紙日程表（ＰＤＦファイル）のとおり
　　日程表　　

愛知県自治研修所７階　７０１教室
名古屋市中区丸の内2丁目5番10号　電話（０５２）２２３－３９０５

講義（グループワーク・ペアワーク実施）
新型コロナウイルス感染症対策として、オンラインによる開催に変更する可能性があります。詳しくは、実施要領PDFファイルをご覧ください。

・事前学習課題はありませんが、日ごろのコミュニケーションでうまくいっている点や課題などを考えて受講に臨んでください。
・申込の際「10　その他」欄にオンライン研修になった場合に参加できるかどうかを記入してください。
・研修期間中は、所属団体で使用している名札を着用してください。

・職場で活用できる実践的なコーチングスキルの習得を２日間で行います。　（森本）

・講義やグループワーク、それらの振り返りを通じて、コーチングの概要や技術を体感しながら学ぶことができました。

・気づきがたくさんあり、同僚・後輩との接し方について変えていける部分が多々あると感じました。業務で活かしていきたいです。