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問題解決能力向上研修実施要領
(PDFはこちら)
1 目的
現在担当している業務の問題点について、具体的な業務改善計画を作成し、それを実践し、検証することで、効果的・効率的な遂行に活かせる問題解決能力の向上を図ります。
2 対象者及び定員
係長級以下の職員 年2回 36名(18名/回)
ただし、新規採用職員を除きます。
3 実施期日
第1回 令和8年5月12日(火)、13日(水)、令和9年1月26日(火) 計3日間
第2回 令和8年6月16日(火)、17日(水)、令和9年1月27日(水) 計3日間
※今回は第2回の募集となります。
4 研修内容及び時間
5 会場
愛知県自治研修所 7階 701教室
名古屋市中区丸の内二丁目5番10号 電話(052)223-3905
6 研修方法
講義、個人演習・グループ演習
7 事前学習課題
様式「事前課題準備シート」を令和8年4月20日に各団体へ研修担当者へメール送付します。
各項目にご記入の上、次の期日までに、Eメールにて研修センターへ提出し、研修当日は1部持参してください。
なお、提出する際には、ファイル名を「【第▲回参加】令和8年度「問題解決能力向上研修」事前課題準備シート(団体名 氏名)」としてください。
(提出先)愛知県市町村振興協会研修センター 玉井
Eメールアドレス as.kenshu@a-kenshu.jp
(期 日)第1回:令和8年4月24日(金)
第2回:令和8年5月20日(水)
8 その他
・研修期間中は、所属団体で使用している名札を着用してください。
・研修受講申込「9.受講者情報」欄に「"採用○年目職員"」と記入してください。
・本研修はグループワークを実施しますので、ご了承いただきご参加ください。
担当者からのコメント
研修最初の2日間で問題分析から改善までのプロセスを学び、職場で実践した後インターバルを置いて、実践した取り組みの検証を行います。(玉井)
受講者からのコメント
・自分や組織が抱える問題の解決に向けて具体的な手段を教えていただき、実際に実施した事で成果を得る事ができました。
・業務改善のポイントをわかりやすく教えて頂き腑に落ちることが多かったです。
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