コーチング研修実施要領 PDF(PDFはこちら)

1 目的

チームや関わる方々との関係性構築、部下育成力向上のためにコーチングの理論と実践を学びます。コーチングの理解を深め職場で使える相手に応じた意欲や能力を引き出し、自発的な行動を促すコミュニケーションスキルを修得することを目指します。

2 対象者及び定員

係長級以上の職員 108名(36名/回)
※チームリーダー・部下がいる職員も可

3 実施期日

第1回:9月10日(火)~9月11日(水)
第2回:9月12日(木)~9月13日(金)
第3回:12月3日(火)~12月4日(水)

4 研修内容及び時間

別紙日程表(PDFファイル)のとおり
  PDF日程表  

5 会場

愛知県自治研修所7階 701教室
名古屋市中区丸の内2丁目5番10号 電話(052)223-3905

PDF案内図

6 研修方法

講義(グループワーク・ペアワークを実施しますので、ご了承いただきご参加ください。)

7 その他

・事前学習課題はありませんが、日ごろのコミュニケーションで気になる点や、ご自身で感じている課題などを考えて研修にご参加ください。
・研修期間中は、所属団体で使用している名札を着用してください。


担当者からのコメント

・職場で活用できる実践的なコーチングスキルの習得を2日間で行います。 (早川)

受講者からのコメント

・新たな発見があり、今後の業務に活かせる内容でした。

・今後のキャリアにとって大切な研修だと思います。職場に戻ってからもう一度振り返って、実践していきたいです。

page up