採用面接研修実施要領 PDF（PDFはこちら）　

１　目的

職員の採用に必要な人物評価の考え方や面接技術など、有能な人材の確保に必要となる効果的な技法を学び、採用面接技術の向上を図ります。

２　対象者

職員採用担当職員、採用面接官を予定する職員　 90名（30名/回）

３　実施期日

第1回：4月23日(水)
第2回：4月24日(木）
第3回：4月25日(金)

４　研修内容及び時間

PDF第１回～第３回　 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

５　会場

愛知県自治研修所（アイリス愛知と同じ建物）　７階　７０１教室

名古屋市中区丸の内二丁目5番10号　電話（０５２）２２３－３９０５
PDF案内図

６　受講者情報

研修受講申込の際に項目「９.受講者情報」に ア）職員採用担当者　イ）採用面接官　ウ）両方　のいずれかを入力してください。

７　事前課題

　　様式「令和７年度「採用面接研修」事前アンケート」を令和７年４月１１日に各団体の研修担当者へメール送付します。各項目に御記入のうえ、次の期日までに、Eメールにて研修センターへ提出し、研修当日は、１部持参してください。なお、提出する際には、ファイル名を「【第▲回参加】　令和７年度「採用面接研修」事前アンケート（●●市　氏名）」としてください。

（提出先）　公益財団法人愛知県市町村振興協会研修センター　　大崎
　　　　　　　Eメールアドレス：as.kenshu@a-kenshu.jp

（期　日）　第１～３回共通：令和７年４月１６日（水）

※事前アンケートの回答結果を研修の一部に取り入れますのでご提出ください。

８　その他

・研修期間中は、所属団体で使用している名札を着用してください。
・本研修は、グループワークを実施しますので、ご了承いただき参加ください。
・各団体の採用面接の知識（応募から採用に至るまでの流れ、採用基準等）があることを前提に進めますので、事前に確認していただくようお願いいたします。

担当者からのコメント

基本的な考え方や最近のトレンドを交えながら、採用担当者の方、採用面接官の方ともにスキルアップが期待できる内容です。（大崎）

受講者からのコメント

・これまでできていなかった評価方法を学べました。また、グループワークを通して他団体や他の職種の情報を知り、意見交換することができました。

・面接時などに注視する点など、勉強になりました。

研修受講申込

研修実施計画

 

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