コーチング研修実施要領 PDF(PDFはこちら）

１　目的

コーチングの基本であるコミュニケーションを通して、部下や後輩職員の自発的な行動、能力及びやる気を引き出す技術を体感し、修得することを目指します。

２　対象者及び定員

係長級以上の職員　９６名（各回24名）　

３　実施期日

【第１回】　令和３年　９月　７日（火）、　８日（水）　２日間
【第２回】　令和３年　９月　９日（木）、１０日（金）　２日間
【第３回】　令和３年１２月　９日（木）、１０日（金）　２日間
【第４回】　令和４年　１月１３日（木）、１４日（金）　２日間

※今回は第４回目の募集となります。

４　研修内容及び時間

別紙日程表（ＰＤＦファイル）のとおり
　　PDF日程表　　

５　会場

愛知県自治研修所７階　７０３教室
名古屋市中区丸の内2丁目5番10号　電話（０５２）２２３－３９０５

PDF案内図

６　研修方法

スクール形式中心（一部グループワーク・ペアワーク実施）
新型コロナウイルス感染症対策として、オンラインによる開催に変更する可能性があります。詳しくは、実施要領PDFファイルをご覧ください。

７　その他

・事前学習課題はありませんが、日ごろのコミュニケーションでうまくいっている点や課題などを考えて受講に臨んでください。
・申込の際「10　その他」欄にオンライン研修になった場合に参加できるかどうかを記入してください。
・研修期間中は、所属団体で使用している名札を着用してください。

担当者からのコメント

・職場で活用できる実践的なコーチングスキルの習得を２日間で行います。　（小林）

受講者からのコメント

・直ぐに使える、実践したくなる内容が多く、日常のコミュニケーションに今回学んだことを取り入れていきたい。

・講師の方の進行が非常に分かり易く、明日から職場で実践したいと思います。ありがとうございました。

研修受講申込

研修実施計画

 

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