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研修企画担当者研修実施要領 (PDFはこちら)
1 目的
研修企画担当者としての存在価値を高めるための観点・発想を学び、日常的に取り組むべきことに関する実践度を評価して、今後の決意と活動計画に役立てると共に、研修の企画・準備から実施、また研修終了後のフォローアップ、効果測定の方法など、研修運営に関する一連の流れを学びます。
2 対象者及び定員
職員研修の企画、運営を担当する、
担当経験が1年目又は2年目の職員 35名
3 実施期日
令和4年5月11日(水)
4 研修内容及び時間
別紙日程表(PDFファイル)のとおり
5 会場
6 受講者情報
・「9 受講者情報」欄に、「〇〇〇〇担当〇年目」と記入してください。(入力例:研修担当2年目)
・「10 その他」欄に、オンライン研修になった場合に参加できるかどうかを記入ください。
※オンライン研修については、実施要領をご覧ください。
7 その他
・研修当日は、他市町村等担当者との交流を深めていただくため、名刺(30枚程度)をお持ちください。
・事前学習課題はありません。
・研修期間中は、所属団体で使用している名札を着用してください。
担当者からのコメント
研修の企画立案から効果測定までの一連の流れについて、基本的な考え方や手法をわかりやすく学べます。(大下)
受講者からのコメント
・非常に刺激的な冒頭、具体的なスキル、マインドなど学習内容が充実していた。
・研修を行うことの意味や、その後のフィードバックの大切さを学ぶことができ、研修担当として、研修を主催するうえで、とてもやりがいを持って行うことができると感じました。
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